Комплексное ведение кабинета поставщика и оказание разовых услуг. • Регистрация и полное ведение кабинета поставщика; • Создание продающей инфографики и дизайна товарных карточек; • Создание, грамотное заполнение, корректировка карточки товаров; • АВС-анализ с целью выявления ходового товара/неликвида; • Аудит карточек товара, с целью дальнейшего увеличения Ваших продаж; • ЅЕО-продвижение карточек товара: сбор полного списка ключевых запросов, по которым товар будет отражаться по нужным поисковым запросам; • написание продающего описания товара со всеми ключевыми запросами; • грамотное заполнение характеристик; Помощь в расчетах по ценообразованию: - себестоимость товара; - начальная цена продажи товара; - просчет цен и скидки для акций; • Оформление поставки товара; • Подключение внутренней рекламы WВ; • Работа с обратной связью: культурные и грамотные ответы на вопросы/отзывы покупателей.

Обязанности: - Организация эффективной бесперебойной работы магазина; - Анализ продаж и KPI- показателей; - Выполнение плана по ТО и снижение издержек; - Приемка товара; - Контроль за движением товара в магазине; - Работа с браком; - Управление административно- хозяйственной и экономической деятельностью магазина; - Организация и проведение инвентаризаций; - Организация и проведение маркетинговых мероприятий; - Работа с контролирующими органами; - Управление персоналом (в подчинении 5 человек), подбор, адаптация, обучение и мотивация сотрудников, оценка эффективности работы команды, создание графика работы и его контроль, ведение табеля учета рабочего времени сотрудников, разработка и внедрение системы мотивации для персонала; - Поддержание стандартов обслуживания покупателей; - Работа с покупателями; - Разрешение конфликтных ситуаций; - Контроль ведения кассовых операций; - Ведение кассовой документации и отчетности; - Инкассация; - Контроль мерчендайзинга, поддержание визуального имиджа магазина; - Фотоотчет магазина; Достижения: Создание эффективной команды, снижение текучести кадров, улучшение качества обслуживания покупателей, снижение потерь магазина, улучшение показателей магазина по ТО.

Обязанности: Организация эффективной бесперебойной работы магазина, анализ продаж и KPI- показателей , управление административно-хозяйственной и экономической деятельностью магазина, организация и проведение инвентаризаций, организация и проведение маркетинговых мероприятий, работа с контролирующими органами, управление персоналом (в подчинении 20 человек), подбор, обучение сотрудников, оценка эффективности работы команды, разработка и внедрение системы мотивации для персонала, поддержание стандартов обслуживания покупателей, контроль мерчендайзинга, поддержание визуального имиджа магазина. Достижения: Создание эффективной команды, снижение текучести кадров, улучшение качества обслуживания покупателей, снижение потерь магазина.